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Teams Direct Routing与Operator Connect对比评测:2025年企业语音部署选型

·554 字·3 分钟

Teams Direct Routing与Operator Connect对比评测:2025年企业语音部署选型
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在当今混合办公成为常态的时代,一个稳定、功能丰富且与企业协作平台深度集成的语音通信系统,已成为企业生产力的核心支柱。Microsoft Teams 作为全球领先的协作平台,其内置的呼叫功能为企业提供了将传统电话系统(PBX)迁移至云端的关键路径。然而,当企业决定为 Teams 赋予完整的对外电话能力(PSTN 连接)时,往往面临一个关键的架构选择:Direct Routing 还是 Operator Connect

这两种方案都是微软官方认证的、将 Teams 与公共电话网络连接的方式,但它们在技术实现、管理复杂度、成本结构和灵活度上存在显著差异。对于计划在2025年部署或升级企业语音系统的 IT 决策者、架构师和管理员而言,理解这两种模式的细微差别,并基于自身组织规模、技术能力、合规需求和长期战略做出明智选择,至关重要。

本文旨在提供一个全面、客观且深入的对比评测。我们将超越简单的功能列表,深入探讨两种方案的架构本质、部署实战、总拥有成本(TCO)分析、安全合规考量,并结合2025年的技术发展趋势,为您呈现一份详尽的选型决策框架。

teams官网 Teams Direct Routing与Operator Connect对比评测:2025年企业语音部署选型

一、核心概念与架构本质:两种不同的连接哲学
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在深入对比之前,必须清晰理解两种方案的根本区别。这不仅仅是“自己做”和“别人帮你做”的简单二分,而是代表了两种不同的云通信集成模型。

1.1 Microsoft Teams Direct Routing:灵活自主的“自建桥梁”
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Direct Routing (DR) 允许企业使用自己的会话边界控制器(SBC)和所选择的电信运营商(运营商可以是传统电信公司或专门的云通信提供商),将本地或云端部署的语音基础设施连接到 Microsoft Teams Phone System。

  • 核心架构:您的企业网络/云环境中的 SBC <–> Microsoft 365 全球网络(通过配置的 FQDN 和证书)<–> Teams 用户。
  • 关键特点
    • 自主控制:您完全掌控 SBC 设备(物理或虚拟)及其配置,包括路由策略、编码转换、安全策略和详细的呼叫分析。
    • 运营商选择自由:可以与全球数百家通过微软认证的运营商合作,灵活选择最具性价比或地域覆盖优势的运营商。甚至可以同时对接多家运营商,实现冗余和成本优化。
    • 混合部署支持:完美支持混合场景,例如将本地 Skype for Business Server 或第三方 PBX 与 Teams 并存并实现互联互通。
    • 技术要求高:需要企业 IT 团队具备 VoIP 和 SBC 的专业知识,负责 SBC 的部署、持续运维、监控和故障排除。这包括处理与微软网络的 TLS 1.2+ 加密、证书管理、媒体 bypass 配置等。
    • 前期投入:需要采购或租赁 SBC(硬件或软件许可),并可能涉及网络改造成本。

简单比喻:Direct Routing 就像是自己购买并管理一台高性能的路由器(SBC),然后自由选择多家宽带服务商(运营商)接入互联网(Teams Phone System)。控制权在你手中,但维护责任也在你。

1.2 Operator Connect:简化集成的“一站式服务”
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Operator Connect (OC) 是微软推出的一个更简化的项目。企业通过 Teams 管理后台,直接从微软认证的运营商列表中选择服务。运营商负责提供并管理连接 Teams 所需的所有后台基础设施(包括 SBC),并以一种高度集成、标准化的方式将语音服务交付给企业。

  • 核心架构:Teams 用户 <–> Microsoft 365 全球网络 <–> 运营商托管的、预配置和管理的 SBC 及服务平台。
  • 关键特点
    • 管理简化:运营商负责所有连接基础设施的部署、安全、监控和升级。企业在 Teams 管理中心的统一界面内,即可完成号码分配、用户授权、简单路由设置等日常管理工作。
    • 快速部署:由于采用标准化预集成,从签约到为用户启用语音服务,通常只需几天甚至几小时,远快于 Direct Routing。
    • 运营商生态:选择范围限定在微软官方认证的 Operator Connect 合作伙伴名单内。这些运营商已通过严格的技术和商业认证,确保了服务质量和集成深度。
    • 可预测成本:通常采用清晰的按用户/按月的订阅模式,将 SBC 等基础设施成本隐含在服务费中,使总拥有成本(TCO)更易预测。
    • 控制权转移:企业将底层网络连接和 SBC 管理的控制权移交给了运营商,自身更专注于业务层面的策略管理。

简单比喻:Operator Connect 就像是直接从一家集成了路由器管理的电信公司购买宽带套餐。你打开包装盒,插上电,网络就通了。路由器是他们的,维护也是他们的,你只需使用网络服务。

为了对Teams的企业级语音能力有更全面的认识,建议结合阅读我们之前的文章 《Teams语音功能全面解析:从基础通话到企业级电话系统》,该文详细介绍了Teams Phone System的基础架构和核心功能模块。

二、多维深度对比:Direct Routing vs Operator Connect
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teams官网 二、多维深度对比:Direct Routing vs Operator Connect

以下我们从多个维度对两种方案进行系统性对比,以表格和要点形式呈现,便于决策参考。

2.1 部署与管理复杂度
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维度 Direct Routing Operator Connect
初始部署 复杂。需:1) 采购/配置SBC;2) 配置与运营商PSTN的对接;3) 在微软端配置SBC FQDN、证书、路由;4) 测试验证。周期通常数周至数月。 简单。流程:1) 在Teams后台选择运营商并签约;2) 运营商后台同步组织架构;3) 分配号码、授权用户。周期通常数天。
日常管理 复杂。需管理SBC设备(固件、安全策略、路由规则、监控日志),处理与运营商和微软两端的故障协调。 简单。大部分管理工作在Teams管理中心内完成(如分配/回收号码、设置呼叫策略)。运营商负责底层运维。
IT技能要求 高。需要专业的网络、VoIP和SBC知识团队。 中低。主要需要Teams管理员技能,对底层VoIP技术依赖少。

Direct Routing 详细管理清单:

  • SBC生命周期管理(部署/升级/退役)
  • 证书管理(每年更新与微软通信的TLS证书)
  • 详细呼叫路由规则配置与优化
  • 媒体编解码策略与带宽管理
  • 与运营商SIP Trunk的对接参数维护
  • 7x24小时监控与故障诊断

Operator Connect 管理界面核心操作:

  1. 登录Teams管理后台,进入“语音” > “运营商”。
  2. 查看已连接运营商的服务状态。
  3. 批量或单独为用户分配/取消电话号码。
  4. 配置基础的呼叫策略(如呼转、同时响铃)。
  5. 查看运营商提供的通话记录和账单摘要。

2.2 成本结构分析(TCO)
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成本是决策的核心。Direct Routing的“前期资本支出(CapEx)+ 后期运营支出(OpEx)”模式与 Operator Connect 的“纯运营支出(OpEx)”订阅模式有本质不同。

Direct Routing 成本构成:

  1. 前期资本支出(CapEx)
    • SBC硬件设备或虚拟化软件许可费用(一次性或分期)。
    • 网络设备升级或改造费用(如需保证QoS)。
  2. 持续运营支出(OpEx)
    • SBC设备的维护、支持服务年费。
    • 运营商提供的SIP中继/PSTN通话分钟数费用(通常远低于传统电话,按量或包月)。
    • 专业IT人力的运维成本(隐性但显著)。
    • 数据中心/云平台的托管和带宽费用(若SBC部署在云端)。

Operator Connect 成本构成:

  1. 运营支出(OpEx)
    • 按用户/按月订阅费(通常包含:连接服务、电话号码月租、一定量的国内/国际通话分钟数)。
    • 超出套餐的通话费用。
    • 注意:订阅费已隐含了运营商端SBC等基础设施的摊销成本、维护费用和利润。

2025年成本趋势洞察

  • 规模效应:对于超大型企业(如超过5000线),Direct Routing 因能集中采购硬件和谈判极低的运营商费率,长期TCO可能低于 Operator Connect。但需精确计算人力成本。
  • 敏捷性价值:对于中小型企业或快速成长型企业,Operator Connect 的“即服务”模式避免了前期大笔投资,将固定成本转化为可变成本,财务上更灵活,能更快响应业务变化。
  • 隐藏成本:Direct Routing 的故障排查和升级所消耗的IT时间成本常被低估。Operator Connect 则将这部分风险转移给运营商,其服务等级协议(SLA)是成本的一部分。

2.3 灵活性、控制力与定制化
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这是两种方案哲学差异最明显的领域。

Direct Routing 的灵活性优势:

  • 多运营商与混合路由:可以同时连接A、B两家运营商,并基于成本、质量或时间设置复杂的路由策略(如:上班时间走A运营商,下班后和周末走更便宜的B运营商)。
  • 高级SBC功能:可以利用SBC的全部高级功能,例如:详细的呼叫记录(CDR)分析、诈骗电话防护(STIR/SHAKEN)、与本地遗留系统(如老PBX、对讲系统)的深度集成、自定义的IVR(交互式语音应答)等。
  • 完全自主的灾难恢复:可以设计跨地域、跨数据中心的主动-主动或主动-被动SBC集群,实现企业自主控制的高可用性和灾难恢复方案。

Operator Connect 的标准化优势:

  • 开箱即用的集成:与Teams的集成度最高,功能发布同步快(如支持最新的紧急呼叫定位功能)。
  • 简化的用户体验:管理界面统一,员工获取服务体验一致。
  • 运营商级SLA:由运营商提供端到端的服务可用性保证(如99.99%)。

选型建议

  • 如果你的企业需要极致的控制、复杂的多地点路由、或必须与特定本地设备集成,Direct Routing 是唯一选择。
  • 如果你的首要目标是快速上线、简化管理、并信赖运营商的专业服务,那么 Operator Connect 是更优路径。

2.4 安全与合规性考量
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两种方案都建立在微软强大的安全基础之上,但责任共担模型略有不同。

  • 共同基础:媒体和信令在用户客户端与微软数据中心之间均受加密保护。通话记录、用户身份等信息受微软合规性框架(如ISO 27001, SOC 2)覆盖。
  • Direct Routing
    • 企业责任:企业需自行负责SBC设备本身的安全(操作系统加固、漏洞修补、访问控制)、企业内部网络到SBC段的安全、以及与运营商互连接口的安全配置。
    • 优势:对于有严格内部安全策略的企业,可以在SBC层实施更深度的安全检查和控制。
  • Operator Connect
    • 运营商责任:运营商负责其托管的基础设施(SBC等)的全部安全,这通常也是其服务认证的一部分。企业安全边界收缩到Teams客户端和微软网络。
    • 优势:减轻了企业的安全运维负担,尤其适合缺乏专业安全团队的中小型企业。运营商通常能提供符合特定行业标准(如HIPAA, GDPR)的合规套餐。

无论选择哪种语音方案,安全都是基石。我们强烈建议IT管理员参考 《Teams 2025年企业级安全配置实战指南:防止数据泄露与外部攻击》,对Teams整体的安全策略进行加固。

三、2025年实战选型决策指南
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teams官网 三、2025年实战选型决策指南

基于以上分析,我们为企业决策者提供一个清晰的决策流程图和分步指南。

3.1 决策流程图:你的企业更适合哪种方案?
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graph TD
    A[开始选型:企业需要Teams PSTN语音] --> B{评估核心需求与约束};

    B -- “需要与遗留PBX/系统深度集成” --> C[选择 Direct Routing];
    B -- “要求极致成本控制与复杂路由(大型企业)” --> C;
    B -- “已拥有专业VoIP/SBC运维团队” --> C;

    B -- “追求最快部署与上线速度” --> D[选择 Operator Connect];
    B -- “希望最大化简化IT管理负担” --> D;
    B -- “中小型企业, 预算偏向OpEx模式” --> D;
    B -- “需求标准化, 无需高级定制” --> D;

    C --> E[执行Direct Routing部署路径];
    D --> F[执行Operator Connect部署路径];

    subgraph E [Direct Routing 部署路径]
        E1[1. 选择认证SBC与运营商] --> E2[2. 设计网络与高可用架构] --> E3[3. 部署配置SBC] --> E4[4. 在Teams中配置并测试] --> E5[5. 割接与运维];
    end

    subgraph F [Operator Connect 部署路径]
        F1[1. 在Teams后台筛选认证运营商] --> F2[2. 比较套餐、价格、SLA] --> F3[3. 在线签约并授权] --> F4[4. 分配号码与策略] --> F5[5. 用户培训与启用];
    end

3.2 Direct Routing 部署关键步骤清单(2025版)
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若选择 Direct Routing,请遵循以下关键步骤:

  1. 规划与设计阶段

    • 需求收集:明确用户数量、地理位置、呼叫中心需求、合规要求、现有号码移植需求。
    • SBC选型:从微软认证列表中选择适合规模的SBC(如 AudioCodes, Ribbon, Oracle)。考虑虚拟化SBC(如部署在Azure VM)以提升弹性。
    • 运营商选择:选择至少一家,最好两家(主备)认证运营商。谈判SIP Trunk费率和服务协议。
    • 网络设计:确保企业网络满足微软对媒体流(音频、视频)的QoS要求。规划SBC的部署位置(总部、数据中心、云端)和高可用方案(配对或集群)。
  2. 实施与配置阶段

    • 部署SBC:安装并配置SBC基础网络设置。关键配置包括
      • 配置与运营商SIP Trunk的连接参数(IP、端口、编码)。
      • 配置与微软Teams的SIP连接:指向 sip.pstnhub.microsoft.com 或地区性FQDN,启用TLS 1.2,上传并绑定从微软获取的公共证书。
      • 配置媒体 bypass(如适用)以优化性能。
      • 设置呼叫路由规则、号码转换规则。
    • 微软端配置
      • 在Teams管理中心的“语音” > “Direct Routing”中添加SBC,填写其FQDN和IP地址。
      • 创建并分配语音路由策略、拨号计划。
      • 为用户启用“企业语音”并分配从运营商获取的电话号码。
  3. 测试与割接阶段

    • 端到端测试:进行内部用户互拨、外呼PSTN、接听来电、呼叫转移、会议等全功能测试。
    • 试点部署:选择一个小型团队进行试点,收集反馈。
    • 号码移植:与运营商协调,将现有公司号码批量移植到新服务。
    • 全量割接:制定详细的割接计划,包括回滚方案。
  4. 运维与优化阶段

    • 监控:建立对SBC性能、呼叫成功率、通话质量的监控仪表盘。
    • 定期维护:安排SBC固件升级、证书更新窗口。
    • 持续优化:基于通话记录(CDR)分析,调整路由策略以优化成本和质量。

3.3 Operator Connect 启用与配置清单
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若选择 Operator Connect,流程将大幅简化:

  1. 研究与选择阶段

    • 登录Teams管理后台,进入“语音” > “运营商”。
    • 浏览已认证的运营商列表,查看其服务区域、特色功能和用户评价。
    • 联系心仪的2-3家运营商,获取针对你企业规模的报价方案和SLA细节。
    • 比较套餐内容(包含的分钟数、号码支持类型、额外功能费用)。
  2. 采购与连接阶段

    • 在运营商网站或通过销售代表完成订购流程。
    • 在Teams管理后台,授权该运营商连接至你的租户。此操作通常通过点击“连接运营商”并同意权限请求完成。
    • 运营商后台系统会自动与你的Azure AD/Teams租户建立安全连接。
  3. 服务配置阶段

    • 号码管理:运营商可能会预分配一批号码,或让你上传需要移植的号码列表。在Teams管理后台的“语音” > “电话号码”中,你可以看到运营商提供的号码池。
    • 用户授权:在“语音” > “用户”中,为用户分配电话号码,并确保其Teams许可证已包含Phone System功能。
    • 策略设置:根据需要,在“语音” > “策略”中创建或修改呼叫策略,并分配给用户或组。
  4. 上线与支持阶段

    • 通知试点用户其电话号码已激活,并提供简单的使用指南。
    • 为用户提供支持渠道:一线支持由你公司的IT Help Desk负责,复杂问题可 escalade 到运营商的支持团队。
    • 定期在运营商的管理门户(如果有)或通过账单查看使用情况报告。

四、2025年技术趋势与未来演进
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teams官网 四、2025年技术趋势与未来演进

企业语音不是静态投资。在做出选型决策时,必须考虑未来3-5年的技术演进方向。

  1. AI深度集成:无论是DR还是OC,语音服务都将更深度地与Teams AI(如Copilot)融合。想象一下,AI能实时翻译跨国电话、自动生成通话摘要和待办事项、甚至分析通话情绪提供客户服务指导。运营商通过OC模式能更快地将这些AI增强功能推向用户。
  2. CPaaS(通信平台即服务)融合:企业对通信的需求超越简单的语音通话,向短信、视频、验证码、物联网通知等全渠道扩展。一些先进的Operator Connect提供商本身也是CPaaS平台,未来可以在Teams内直接提供这些扩展API,创造新的业务场景。
  3. 网络智能化(SD-WAN/SASE):对于采用Direct Routing的大型企业,SBC的部署位置将更加灵活,可以集成到SD-WAN或安全访问服务边缘(SASE)架构中,实现基于应用和用户身份的智能路由与安全策略。
  4. 原生紧急呼叫增强(E911):全球各地对紧急呼叫定位的法规要求日益严格。Operator Connect 运营商通常能提供更标准化、合规的紧急呼叫服务。Direct Routing 则需要企业自行配置和维护与当地紧急服务提供商(ESP)的接口,复杂性较高。
  5. 混合模式的兴起:没有绝对的二选一。一些大型企业可能采用混合模式:对于总部和主要分支机构,使用Direct Routing以获得最大控制权和成本优势;对于小型办事处、远程员工或新并购的业务单元,采用Operator Connect以实现快速部署和简化管理。微软生态系统支持这种混合共存。

五、常见问题解答(FAQ)
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Q1:我们公司已经有本地Skype for Business Server,想迁移到Teams语音,应该选哪个? A:这种情况Direct Routing通常是更平滑的路径。你可以利用现有的SBC(如果兼容)或部署新SBC,在迁移过渡期间,实现Teams用户与本地Skype for Business用户甚至老PBX用户的互联互通,实现分阶段、用户无感知的迁移。Operator Connect 更适合从零开始或从其他云服务迁移的“绿地”项目。

Q2:Operator Connect的运营商如果服务中断,我们是否完全无能为力? A:并非如此。首先,选择提供高SLA(如99.99%)的认证运营商可以最大程度降低风险。其次,你可以考虑采用多运营商Operator Connect策略(如果Teams后台支持连接多个OC运营商),为不同用户组或地区配置不同运营商作为备份。最坏情况下,企业管理员可以在Teams后台快速将用户切换至仅使用“呼叫 Teams 用户”模式,保持内部通信不中断。

Q3:从成本看,对于500人左右的中型企业,哪个长期更划算? A:需要精细化测算。Operator Connect 的月度订阅费清晰明了,且无前期投入,总成本容易预测,对于500人规模通常很有吸引力。Direct Routing 需要计算:SBC硬件/软件成本(分摊到3-5年)、运营商通话费(可能比OC套餐内单价更低)、以及每年约0.5-1个全职等效(FTE)的运维人力成本。如果企业没有现成的VoIP运维人员,需要额外招聘或培训,那么Direct Routing的TCO很可能超过Operator Connect。建议索取两家运营商的OC报价,并找SBC厂商和另一家运营商做一个DR方案的5年TCO模拟,进行对比。

Q4:两种方案在通话质量上会有差异吗? A:理论上,在网络条件良好的情况下,不应有显著差异。因为最终媒体流都经由微软全球网络优化。Direct Routing 的媒体流路径是:用户 -> 微软网络 -> 你的SBC -> 运营商网络 -> PSTN。Operator Connect 的路径是:用户 -> 微软网络 -> 运营商的SBC(通常靠近微软网络入口) -> 运营商网络 -> PSTN。OC的路径可能更短,延迟可能略低。但DR允许你在SBC上实施更精细的编码控制和QoS标记,如果你有专业的网络团队,有可能优化得更好。对于绝大多数企业,这种差异微乎其微。

Q5:未来能否从Operator Connect切换到Direct Routing,或者反之? A可以,但过程并非无缝

  • OC 切换到 DR:你需要建立自己的SBC基础设施并配置好Direct Routing,然后在Teams中同时配置DR和OC(两者可共存)。之后,可以将用户的电话号码从OC运营商“移植”到你DR连接的运营商,并在Teams中将该用户的语音路由策略从指向OC改为指向DR。这涉及号码移植,会有短暂中断。
  • DR 切换到 OC:过程类似,需要先签约OC运营商,在Teams中建立连接,然后将用户号码从原DR运营商移植到OC运营商,并更改用户语音路由策略。关键在于“号码移植”,这需要与原运营商和新运营商协调,耗时数天到数周。因此,初始选型应尽可能审慎。

结语与延伸阅读建议
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Direct Routing 与 Operator Connect 之争,本质上是控制力与简便性、定制化与标准化、资本支出与运营支出之间的经典权衡。在2025年,随着云技术、AI和自动化运维的成熟,Operator Connect 的“即服务”模式因其卓越的敏捷性和可管理性,正成为越来越多企业的首选,尤其是那些将IT作为业务赋能工具而非核心成本中心的企业。

然而,对于拥有复杂通信需求、深厚技术积淀和对成本极度敏感的超大型组织,Direct Routing 所提供的无与伦比的灵活性和控制力,依然是不可替代的。混合模式的策略也为企业提供了兼顾两者的可能性。

在做出最终决策前,我们建议您:

  1. 成立一个由IT、财务、业务部门代表组成的评估小组。
  2. 明确列出未来3-5年的业务增长计划、合规性要求和潜在的技术集成需求。
  3. 基于本文提供的框架,对两种方案进行详尽的评分评估。
  4. 联系至少两家Direct Routing的SBC厂商/运营商和两家Operator Connect认证运营商,获取详细的方案与报价。
  5. 如果可能,进行小规模的概念验证(PoC)。

无论选择哪条路径,成功的关键都在于周密的规划、清晰的沟通和持续的用户培训。将企业语音系统融入以Teams为核心的统一协作平台,无疑是迈向未来智能、高效、互联的工作模式的关键一步。

为了帮助企业更好地规划和执行大规模Teams部署,特别是涉及复杂集成和策略时,可以参考我们的 《Teams企业级语音系统部署:从基础配置到高级功能》,获取更系统的部署方法论。

本文由Teams下载站提供,欢迎浏览Teams官网了解更多资讯。

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